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Documentation Index

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Gérer un cabinet de recrutement, c’est jongler avec plusieurs mandats ouverts, des dizaines de candidats actifs et des clients qui veulent tous des mises à jour sans délai. L’essentiel des frictions ne vient pas du travail lui-même — mais des outils : chasser des emails sur LinkedIn, reformater des CV dans Word, retrouver des notes d’entretien enfouies dans un Google Doc partagé. Cobalt élimine ces frictions pour que vous puissiez vous concentrer sur ce qui génère réellement des placements : sourcer les bonnes personnes, les qualifier correctement et les présenter de façon convaincante.

Avant et après Cobalt

Avant CobaltAvec Cobalt
Plusieurs minutes par profil pour retrouver un email ou un numéro de téléphoneEmail + téléphone en 1 clic via l’enrichissement
Approches LinkedIn limitées par jour, taux de réponse modesteApproches multicanal personnalisées par l’IA à grande échelle
Notes d’entretien éparpillées dans un Google Doc, introuvables plus tardTranscription + résumé IA rattachés directement à la fiche candidat
Basculer entre plusieurs onglets pour gérer plusieurs mandats ouvertsUn projet par mandat — pipeline, candidats et contexte client au même endroit
Reformatage manuel d’un CV pour les préférences de chaque clientDossier de compétences aux couleurs du client généré en quelques secondes

Comment les agences de recrutement utilisent Cobalt

1

Nouveau mandat — un projet, tout au même endroit

Quand un brief client arrive, créez un Projet dans Cobalt : ajoutez la description du poste, les critères requis, la fourchette de rémunération et le contexte client. Chaque candidat que vous sourcez, approchez ou qualifiez entre dans le pipeline de ce projet. Fini de croiser plusieurs tableurs ou de perdre une shortlist dans un fil d’emails.
2

Sourcer sans limites

Installez l’extension Chrome Cobalt et importez n’importe quel profil LinkedIn dans votre base en un seul clic. Puis enrichissez-le : Cobalt trouve un email professionnel vérifié et un numéro de téléphone direct. Ce qui prenait de longues minutes par profil se fait désormais en quelques secondes.
3

Approche multicanal à grande échelle

Configurez une séquence automatisée une seule fois : message LinkedIn le jour 1, email le jour 3, relance le jour 7. L’IA de Cobalt personnalise l’accroche pour chaque candidat en fonction de son profil — chaque approche semble rédigée à la main, même à grande échelle. Vos taux de réponse progressent ; votre temps d’administration diminue.
4

Qualifier sans perdre le contexte

Quand un entretien candidat est terminé, Cobalt le transcrit et produit un résumé structuré : motivations, prétentions salariales, disponibilité, points forts et éventuelles réserves. Ce résumé est automatiquement rattaché à la fiche candidat. Quand un client demande un retour sur un candidat plusieurs semaines plus tard, vous avez tout — instantanément.
5

Présenter au client — soigné et professionnel

Générez un dossier de compétences en un clic : le CV est reformaté dans le template du client, le résumé de qualification est inclus et les points clés sont mis en avant. Livré aux couleurs du client, en quelques secondes. Fini de reformater dans Word à la dernière minute avant une deadline client.
L’extension Chrome de Cobalt fonctionne directement dans LinkedIn. Vous importez un profil, l’enrichissez et l’ajoutez au pipeline d’un mandat sans quitter votre onglet de navigation.

Fonctionnalités associées

Séquences

Construisez des séquences d’approche multicanal qui s’exécutent automatiquement

Dossier de compétences

Générez des CV aux couleurs du client en quelques secondes depuis n’importe quel profil

Enrichissement

Trouvez l’email vérifié et le téléphone de chaque profil, en un clic

Transcription de réunions

Transformez chaque appel de qualification en résumé structuré et consultable